事業主の方向け

応募者の管理をしっかり行う

72%の事業主の方が求職申し込みをメールで受け付けています。この方法だと候補者を充分に把握することができません。さらに、申込者とのコミュニケーションを管理することが難しくなります。

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Jobformに求人広告を入力すれば雇用準備万端です。求人広告に載せる詳細さえ準備できていれば、あとはわずか数分で広告が出すことができます。


求人情報を売り込みます

求人していることを、ウェブサイト、広告掲示板、ソーシャルメディアなど通して大々的に広めましょう。Jobformは、明確でカスタム可能な求人広告ページにあなたの会社のロゴを入れて提供します。


候補者の管理をしっかり行う

Jobformのカスタム ワークフローとパワフルな検索ツールを使えば、申込者の管理ミスを絶対に起こしません。同僚やビジネスパートナーと共同作業で各申込者の整理、分類を系統的に効率よく行います。


一流の人材を採用してください!

フィードバック ループやアンケート、カスタム評価などを使用し最適な候補者を見つけ出します。期待を上回る新たな人材を同僚として迎え入れてください。


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